ВТБ запустил онлайн-игру «На уровень выше» по мотивам мультсериала о карьере
Банк ВТБ разработал и запустил онлайн-игру «На уровень выше», которая предлагает соискателям в интерактивном формате познакомиться с карьерными возможностями и этапами развития в компании, следуя за персонажами собственного мультсериала.
Проект «На уровень выше» начинался с мультсериала, рассказывающего о различных карьерных историях сотрудников ВТБ. Теперь банк трансформировал этот образовательно-развлекательный контент в полноценную игру, позволяя потенциальным кандидатам на себе ощутить процесс профессионального роста в крупной финансовой организации.
Цель проекта — привлечь молодых специалистов и студентов, которые ищут возможности для построения карьеры. Интерактивный формат геймификации помогает донести информацию о корпоративной культуре, ценностях и карьерных треках в ВТБ в лёгкой и увлекательной форме, что отличает его от традиционных методов рекрутинга.
Подобный подход к формированию имиджа работодателя и привлечению талантов показывает тренд на использование нестандартных маркетинговых инструментов в HR. Это позволяет компаниям не только эффективно взаимодействовать с целевой аудиторией, но и выделяться на высококонкурентном рынке труда.
Часто задаваемые вопросы
Что такое проект «На уровень выше» от ВТБ?
«На уровень выше» — это карьерный проект ВТБ, который начался с мультсериала, а теперь дополнен онлайн-игрой, знакомящей потенциальных сотрудников с возможностями для роста в банке.
Для кого предназначена игра «На уровень выше»?
Игра предназначена для соискателей, особенно для молодых специалистов и студентов, желающих узнать о карьерных перспективах в ВТБ в интерактивном формате.
Как ВТБ использует геймификацию в HR?
ВТБ применяет геймификацию, создавая онлайн-игру по мотивам своего мультсериала, чтобы привлекать таланты и в увлекательной форме демонстрировать этапы карьерного развития в банке.
Источник: Sostav.ru · Rusability ИИ


Комментарии (0)
Без регистрации. Комментарии проверяются автоматически перед публикацией.
Пока нет комментариев. Будьте первым!