Стартап Light Phone отказался от ИИ-сопроводительных писем в найме

Компания приняла такое решение, поскольку столкнулась с потоком однотипных, сгенерированных искусственным интеллектом писем. В Light Phone посчитали, что это мешает по-настоящему оценить личность и мотивацию потенциальных сотрудников.

Хотя проверка рукописных заявок заняла больше времени, представители стартапа назвали эксперимент успешным. По их словам, новый подход позволил лучше узнать будущих коллег и сделать процесс найма более индивидуальным и человечным.

Этот прецедент показывает, как некоторые компании стремятся найти баланс между использованием современных технологий и сохранением личного контакта в важных бизнес-процессах, таких как подбор персонала.