«Ростех» привлечёт 100 тысяч новых специалистов до 2028 года

«Ростех» ставит задачу значительно увеличить свой кадровый состав, привлекая высококвалифицированных инженеров и рабочих. Особое внимание уделяется специалистам, разбирающимся в искусственном интеллекте, робототехнике и других передовых цифровых направлениях, которые станут основой для будущих разработок.

Помимо массового набора, корпорация планирует активно развивать внутреннюю экспертизу. В планах — ежегодное увеличение числа дочерних организаций, активно использующих технологии искусственного интеллекта, примерно на 5%.

Привлечение такого количества новых сотрудников, по замыслу руководства, должно укрепить технологический суверенитет и инновационный потенциал России. Ожидается, что около 30% новых позиций займут так называемые прединженеры — специалисты с высоким потенциалом к развитию в инженерных профессиях, но пока без полного профильного образования.