Поколение X чаще других недовольно своей работой

Издание FastCompany, ссылаясь на результаты опросов, сообщает, что почти 40% сотрудников в возрасте от 46 до 61 года (поколение X) только делают вид, что довольны своим трудоустройством. Этот показатель значительно выше, чем у миллениалов (26%) и представителей поколения Z (22%), которые в целом демонстрируют большую удовлетворённость работой.

Исследование также выявило общую тенденцию: 86% опрошенных сотрудников всех поколений признались, что в течение последней недели имитировали больший интерес к своей работе, чем чувствовали на самом деле. Это указывает на широкое распространение такого поведения в рабочей среде, независимо от возраста.

Эти данные ставят под сомнение устоявшиеся представления о разочаровании в карьере исключительно среди молодёжи и подчёркивают важность понимания мотивации и удовлетворённости сотрудников разных возрастных групп для эффективного управления персоналом.