Мемы в рабочих чатах: каждый пятый HR видит снижение продуктивности

Согласно данным исследования SuperJob, каждый пятый HR-специалист (22%) выразил мнение, что увлечение сотрудников публикацией развлекательного контента, такого как мемы и гифки, в рабочих чатах негативно сказывается на их производительности труда. Это вызывает сомнения в эффективности таких "веселых сотрудников".

В то же время, большая часть опрошенных представителей кадровых служб — 62% — не видит прямой связи между использованием мемов и уровнем продуктивности. Они считают, что развлекательный контент не является помехой для выполнения рабочих задач.