Фото в резюме: 70% HR-менеджеров обращают внимание, но не требуют

Последние данные SuperJob показывают, что подавляющее большинство HR-менеджеров, а именно 98%, готовы рассматривать анкеты соискателей даже без приложенной фотографии. При этом 70% рекрутеров признают, что наличие и качество снимка может повлиять на их решение пригласить кандидата на интервью.

За последние два года доля компаний, которые принципиально не рассматривают резюме без фотографии, значительно сократилась: с 5% до менее чем 1%. Это свидетельствует о растущей гибкости в подходах к первичному отбору кандидатов.

Таким образом, хотя фотография и остаётся значимым элементом в глазах большинства HR-специалистов, она перестала быть обязательным требованием для прохождения первичного отсева. Соискателям стоит учитывать этот фактор при составлении резюме, но не паниковать, если подходящего фото нет.