ДМС назван самым желанным бонусом от работодателя среди россиян

Согласно данным исследования, ДМС занимает лидирующие позиции среди всех возможных опций. Этот вид страхования оказался наиболее привлекательным для россиян, когда речь заходит о дополнительных льготах от работодателя. Второе место по популярности заняла оплата обучения, которую выбрали 35% опрошенных, а на третьем расположилась страховка для путешествий, за которую проголосовали 28% респондентов.

Выяснились и гендерные различия в предпочтениях. Женщины чаще отдают приоритет медицинскому страхованию, что указывает на более высокую заинтересованность в стабильном доступе к качественным медицинским услугам. В свою очередь, мужчины чаще склоняются к конкретным видам страхования, таким как КАСКО для автомобиля или страхование ипотеки.

Эти данные показывают, что компании, стремящиеся привлечь и удержать ценных сотрудников, должны внимательно относиться к формированию компенсационных пакетов. Предложение ДМС может стать ключевым фактором конкурентоспособности на рынке труда, особенно для женской аудитории, в то время как более узкие страховые продукты будут востребованы среди мужчин.