Большинство россиян заранее предупреждают об увольнении, треть могли бы остаться

По данным свежего исследования портала SuperJob, 77% российских сотрудников предупреждают своего работодателя о грядущем увольнении. Это значительный рост: ещё четыре года назад доля таких работников была на 7% ниже.

Примечательно, что каждый третий из опрошенных, кто собирался уйти, признался, что компания могла бы его удержать. Это указывает на потенциал для улучшения стратегий по сохранению ценных кадров.

Однако не все работодатели готовы активно работать с сотрудниками, заявившими о желании покинуть компанию. Согласно результатам исследования, каждая шестая российская организация принципиально не предпринимает попыток удержать таких работников.