Большинство россиян хотят уволиться из-за выгорания на работе
Согласно исследованию Академии социальных технологий, 75% сотрудников российских компаний задумываются об увольнении или активно ищут новую работу. Основной причиной такого решения стало профессиональное выгорание, проявления которого отмечаются у большинства респондентов.
Только четверть опрошенных работников довольны своим текущим местом и не планируют кадровых изменений. Остальные 75% демонстрируют явные признаки эмоционального напряжения, вызванного работой, что побуждает их к поиску других карьерных возможностей.
Среди наиболее частых симптомов выгорания участники исследования назвали нежелание идти на работу, хроническую усталость и снижение инициативы в профессиональной деятельности. Эти факторы указывают на общую неудовлетворённость условиями труда и психологическим климатом в компаниях.
Комментарии (0)
Без регистрации. Комментарии проверяются автоматически перед публикацией.
Пока нет комментариев. Будьте первым!